| 『「できる人」を逃さず採用し定着させる方策』DVDセミナー |
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「できる人」を採用するには、自社に入社してほしい人材を採用する前に、応募者に入社したいと選ばれる企業にならなければいけません。
応募者が一番最初に目にするのが面接官です。面接官の印象は、企業のイメージへとつながります。このDVDでは、面接官の心得から社内体制の構築、、内定辞退の防止など、「できる人」を逃さず採用し定着させる方法を伝授します。 |
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| 『「できる人」を逃さず採用し定着させる方策』プログラム |
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- 求職者の傾向
- 自社の採用について考える
- 採用に責任を持つ
- 求職者も企業を見極めている
- 社内体制の構築
- 「できる人」を採用する方策
- 他社に打ち勝つ採用戦略
- 応募者の心を動かす方法
- 成功する面接技法
- 面接官としての心得
- 面接官が陥りやすい傾向
- ノンバーバルコミュニケーション
- 定番質問から見抜く
- 圧迫面接かでストレス耐性を見抜く
- 言葉のキャッチボールから本質を見抜く
- 定番質問以外の回答から見抜く
- 面接シーン（新卒面接編）
- 面接シーン（中途面接編）
- 優秀な人材を採用するポイント
- 内定辞退を防ぐ
- 新入社員の定着について
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| プロフィール |
略歴
1957年生まれ。東京大学教育学部付属高校在学中に、ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業。
株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。30歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職として勤務し、株式会社綱八人事部長を経て、独立。
就職と資格の専門校ジップスキャリアパソコンスクール、ジャパンヨガアカデミー、ヤドケン転職道場を開校。1万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、就職、転職セミナー、講演の他、採用コンサルティングを行う。
有限会社キャリアドメイン代表取締役
日本キャリア開発協会正会員 キャリアディペロップメインアドバイザー(CDA)
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有限会社キャリアドメイン
代表取締役 谷所 健一郎 |
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| 「できる人」を逃さず採用し定着させる方策 DVDセミナー |
| ≪「できる人」を逃さず採用し定着させる方策テキスト≫付 |
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規格
DVD1枚 （収録時間約39分）
テキスト1冊
出演・監修
谷所 健一郎 |
価格 9,450円（税込） |
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